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岗位职责

2017年1月9日   点击量:1538

1.处长岗位职责

(1)主持大学生就业指导与服务中心全面工作。

(2)协助分管校领导召开全校就业工作会议,主持本中心会议,研究决定重要工作。

(3)负责制订并组织实施学校就业和校友工作发展规划、年度计划。

(4)负责组织起草、修订有关就业和校友工作的各项规章制度,并督促、贯彻落实。

(5)负责指导、协调、督促本中心各科室、各教学院落实就业政策,完成就业工作任务。

(6)负责统筹编制年度就业和校友工作经费预算及使用计划,严格按规定审批经费支出。

(7)负责校友会、教育基金会和就业指导委员会的宏观协调工作。

(8)负责抓好本中心职工思想教育、业务学习、工作分工等。

(9)完成领导交办的其他工作。

2.副处长(一)岗位职责

(1)协助主任开展大学生就业指导与服务中心的各项工作。

(2)分管就业日常管理、学生档案管理、固定资产管理、就业指导教育、就业信息化建设以及工会等工作。

(3)负责编制学校本部年度就业工作经费预算,按照有关规定审核相关经费支出。

(4)负责指导、督促就业指导科、各教学院做好毕业生资格审查、就业协议管理、学生档案管理、固定资产管理、就业指导教育、就业信息化建设等工作。

(5)研究分析相关就业数据,了解毕业生签约和就业情况,把握就业动态。

(6)负责起草、修订与分管工作相关的规章制度,督促、检查各项制度的落实情况。

(7)负责组织开展就业工作考核和评优工作。

(8)完成领导交办的其他工作。

3.副处长(二)岗位职责

(1)协助主任开展大学生就业指导与服务中心的各项工作。

(2)分管就业市场开发、对外联系与接待、信息宣传、校友会、教育基金会以及党建等工作。

(3)负责编制潇湘学院年度就业工作经费预算,按照有关规定审核相关经费支出。

(4)负责指导、督促就业资源与市场开发科、校友会秘书处办公室、各教学院做好就业市场开发、用人单位信息管理、校园招聘服务、校友联络、信息宣传等工作。

(5)研究分析相关就业数据,了解用人单位和市场需求情况,把握就业市场动态。

(6)负责起草、修订与分管工作相关的规章制度,督促、检查各项制度的落实情况。

(7)负责组织编制年度就业蓝皮书以及迎评、迎检的材料准备工作。

(8)完成领导交办的其他工作。

4.就业指导科科长岗位职责

(1)负责就业指导科的日常管理工作。

(2)负责拟定《大学生职业发展与就业指导》课程大纲,完善课程体系,落实师资队伍。

(3)协调安排《大学生职业发展与就业指导》课程教学任务,做好相关教学服务工作。

(4)负责组织落实各类就业主题教育活动。

(5)负责组织编印就业知识手册,并以多种形式积极宣传党和国家的就业政策。

(6)负责组织落实大学生创业培训(SYB)、公务员考前辅导培训以及其他职业技能培训。

(7)负责组织开展就业指导研究和大学生职业生涯咨询服务。

(8)负责协调落实教师资格证的申办、考试和认定工作。

(9)负责指导学校大学生就业创业协会开展工作。

(10)完成领导交办的其他工作。

5.就业指导科科员岗位职责

(1)负责应届本科毕业生的资格审查及报批工作。

(2)负责编制汇总学校应届毕业生就业方案。

(3)负责办理集中派遣毕业生报到证,协助往届未及时就业毕业生办理报到证。

(4)负责印发和管理学校就业协议书,办理毕业生违约改派和就业协议书补办手续。

(5)负责组织落实院级就业工作考核评优和“优秀毕业生”评选推荐工作。

(6)负责学校毕业生就业进展情况统计和数据上报工作。

(7)负责本中心各类公文、报刊、信函的收发管理工作。

(8)负责本中心会议通知、协调、记录和会议议决事项的督办工作。

(9)负责本中心印章管理、办公用品管理、国有资产管理工作。

(10)完成领导交办的其他工作。  

6.就业资源与市场开发科科长岗位职责

(1)负责就业资源与市场开发科的日常管理工作。  

(2)负责收集整理并编印发布各专业毕业生信息。

(3)负责联系用人单位、建立健全信息数据库,收集整理需求信息并向全体毕业生发布。

(4)组织开展各类校园招聘活动,做好用人单位资质审核和接待服务工作。

(5)负责落实毕业生就业创业(见习)基地的建设与管理工作。

(6)负责组织落实“特岗教师”、“三支一扶”等专项项目,协助有关部门落实“大学生村官”、“选调生”、“硕师计划”、“预征入伍”、“西部计划”等专项项目。

(7)负责组织开展毕业生质量跟踪调查和就业市场调研,统计分析用人单位需求和招聘情况,定期提交市场分析报告。

(8)完成领导交办的其他工作。

7.校友会秘书处办公室主任岗位职责

(1)负责做好学校校友会、基金会常务理事会及校友代表大会的具体筹备工作。

(2)负责协助做好地方校友会代表、校友单位领导等来访接待工作。

(3)负责保持与校友单位日常工作联系,协调学生到校友单位实习、就业等相关事宜。

(4)负责建立和完善学校校友数据库,建设和维护好校友会网站。

(5)负责学校校友会、基金会的日常管理,做好年度财务报告和年检工作。

(6)负责协助学校有关单位聘请优秀校友担任兼职专家、学者,组织开展优秀校友论坛等学术交流活动,发动校友为学校献计献策,支持学校建设。

(7)负责组织编印《校友》杂志,搭建校友与母校沟通交流的平台。

(8)负责协调落实校友捐赠,做好校友返校登记和信息采集工作。

(9)完成领导交办的其他工作。